Warm-WirtschaftsRecht Kanzlei für Wirtschaftsrecht
Detmolder Straße 204, 33100 Paderborn
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Martin J. Warm, Paderborn
Wir begleiten Sie in eine starke Position durch...
- Prüfung von Arbeitsverträgen
- Coaching bei Fixgehalt, variabler Vergütung, Tantieme und Provision
- punktuelle Beratung in kritischen Situationen, z.B. bei Abmahnung
- Hilfestellung bei Umsetzung, Versetzung, Ruhestand
- Beratung zu Probezeit, Teilzeit, Elternzeit, Urlaub, Weihnachtsgeld
- Coaching bei Mobbing, Bossing und Staffing
- Beratung bei Änderungskündigung und Beendigungskündigung
- Prüfung von Abfindungsvertrag, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag
- Gestaltung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses
- Unterstützung bei Wettbewerbsverbot und Betriebsübergang
- gerichtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen oder bei anderen arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen
Wir unterstützen Ihre Personalabteilung durch...
- Gestaltung aller Verträge mit Arbeitnehmern, freien Mitarbeitern, Vorständen und Geschäftsführern
- Implementierung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen
- Beratung bei Konzepten zu Zielvereinbarung oder Prämienvereinbarung
- Gestaltung von Stellenbeschreibungen und Vergütungssystemen
- Coaching von Führungskräften, leitenden Angestellten, Prokuristen
- Konfliktmanagement in kritischen Situation, z.B. mit schwierigen Mitarbeitern
- Beratung im Vorfeld von Kündigungen und im Umfeld von Vertragsbeendigungen
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen oder betriebsinternen Richtlinien
- Begleitung bei Umstrukturierung, Outsourcing, Outplacement oder Betriebsübergang
- Beratung im Umgang mit Betriebsrat, Personalrat und Mitarbeitervertretung
- gerichtliche Vertretung bei Arbeitnehmerprozessen und Einigungsstellenverfahren
- besonderes Know-How im Kirchenarbeitsrecht (im Rahmen von AVR Caritas, BAT-KF, KAVO)
- Coaching im Recht der WfB (Werkstatt für Behinderte)
- Beratung bei Maßnahmen zur Personalbeschaffung und Personalanpassung
- Gestaltung der Arbeitsorganisation und Strukturen
- Beratung bei Verletzung arbeitsvertraglicher bzw. in Grundordnung festgelegten Loyalitätspflichten
- Verhandlungen mit Behörden
- Begleitung von Schlichtungsstellenverfahren
- Unterstützung zur Sicherung der Leistungsfähigkeit
- Begleitung von Reorganisationsmaßnahmen
- Unterstützung von kirchlichen Arbeitgebern, Mitarbeitern und Mitarbeitervertretungen
- Beratung in besonderen Situationen des Arbeitsvertrages
- Rechtsvertretung vor Schlichtungsstellen und Arbeitsgerichten
... Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung!
Wir unterstützen Ihr Kollektiv durch...
- Beratung bei betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Gestaltung von kollektivrechtlichen Regelungen,
- durch Begleitung von Reorganisationsmaßnahmen, einer Umstrukturierung oder eines Betriebsübergangs
- durch gerichtliche Vertretung bei einer Kündigungsschutzklage oder anderen arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen auch vor Schlichtungsstellen
- durch Schulungsmaßnahmen
Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Arbeitsrecht Martin J. Warm absolvierte sein Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bielefeld.
Seit 1996 ist der gelernte Groß- und Außenhandelskaufmann nach konzernbezogenen Auslandstätigkeiten in Nordamerika und Australien als Rechtsanwalt tätig.
Rechtsanwalt Warm vertritt erfolgreich die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Zudem verfügt er über langjährige Erfahrung als Syndikusanwalt in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatungsgesellschaft.
Rechtsanwalt Martin J. Warm verfügt als
Fachanwalt für Arbeitsrecht über besondere Fachkenntnisse auf diesem Rechtsgebiet.
Er ist zugleich Fachanwalt für Steuerrecht .
Mit dieser Kombination und seiner unternehmensbezogenen Praxistätigkeit ist er mir seiner langjährigen Erfahrung ein kompetenter Ansprechpartner und Berater, um Sie bei allen arbeitsrechtlichen Fragen zu unterstützen.
Egal, ob individuelle Kurzberatung, begleitendes Coaching oder rechtliche Vertretung - Rechtsanwalt Warm und sein Team sind für Sie da!